El miércoles arrancó el proceso de consulta en al menos nueve secciones a través de asambleas generales extraordinarias. El único punto formal de discusión fue un informe sobre los avances de la revisión salarial 2026-2027.

Tras analizar la propuesta de la empresa, que también contempla un incremento del 2 por ciento en prestaciones, los trabajadores decidieron no aprobarla. El rechazo se extendió el día siguiente a otras dirigencias locales.

¿Por qué se rechaza el aumento salarial de 3.5% a trabajadores de Pemex?

Las secciones argumentan que el porcentaje propuesto no compensa la pérdida del poder adquisitivo. Señalaron que se encuentra por debajo de los niveles de inflación actuales.

Entre las secciones que ya rechazaron la propuesta se encuentran la 52 de Guadalajara, Jalisco; la 45 y la 43 de la Ciudad de México; la 29 de Comalcalco, Tabasco; la 26 de Las Choapas, Veracruz; la 13 de Cerro Azul, Veracruz, y la 9 de Veracruz.

El miércoles también votaron en contra las secciones 47 de Ciudad del Carmen, Campeche; 35 de Tula, Hidalgo; 34 de la Ciudad de México; 31 de Coatzacoalcos; 25 de Ciudad Naranjos y 22 de Agua Dulce, estas últimas de Veracruz.

Durante las asambleas, el grueso de las secciones manifestó su apoyo absoluto al secretario general Ricardo Aldana, así como a la comisión revisora. Optaron por avalar una nueva prórroga para extender el plazo de estallamiento de la huelga.

¿Qué acusaciones ha hecho el sindicato contra Pemex?

El STPRM ha acusado a la empresa estatal de incumplir más de 100 cláusulas del contrato colectivo. Entre los señalamientos destacan deficiencias en materia de seguridad laboral, fallas en la prestación de servicios médicos y el deterioro de diversas prestaciones de los trabajadores.

En la revisión contractual 2025, las partes acordaron un incremento de 4.5 por ciento. En la revisión salarial 2024-2025 se pactó un aumento global del 7 por ciento.

La propuesta actual de aumento salarial de 3.5% a trabajadores de Pemex se considera insuficiente en comparación con esos precedentes. Las asambleas buscan alcanzar un acuerdo más favorable a través de la continuidad de las negociaciones.

Este viernes sesionarán otras dirigencias locales. Se espera que el proceso de consulta continúe en las secciones restantes para definir la postura final de la organización sindical.

¿Cuál es la postura de la dirigencia nacional del STPRM?

La dirigencia nacional del sindicato petrolero ha marcado la línea de rechazo a la propuesta. Las secciones locales han respaldado de manera mayoritaria esta posición durante las asambleas realizadas.

Los trabajadores decidieron extender el plazo de estallamiento de la huelga, que vencía a finales de este mes. El objetivo es continuar las negociaciones con la empresa y lograr un acuerdo satisfactorio para la base laboral.

El apoyo a Ricardo Aldana y a la comisión revisora se reiteró en las reuniones. Las secciones expresaron su respaldo unánime a la estrategia de negociación planteada por la dirigencia.

El proceso de consulta se desarrolla de manera ordenada en las distintas regiones del país. Cada asamblea general extraordinaria ha permitido a los trabajadores conocer los avances de la revisión salarial y emitir su voto.

La propuesta de Pemex incluye el aumento salarial de 3.5 por ciento más un 2 por ciento en prestaciones. Sin embargo, la mayoría de las secciones consultadas hasta el momento la han desestimado.

El sindicato mantiene el diálogo abierto con la empresa estatal. La prórroga del emplazamiento a huelga busca generar espacio para nuevas rondas de negociación que contemplen mejores condiciones.

Las deficiencias señaladas en seguridad laboral y servicios médicos forman parte de las demandas recurrentes. El STPRM insiste en el cumplimiento integral del contrato colectivo de trabajo.

Los antecedentes de incrementos superiores en revisiones previas sirven de referencia para la base trabajadora. El 4.5 por ciento de 2025 y el 7 por ciento global de 2024-2025 contrastan con la oferta actual.

La consulta se realiza en línea con la postura de la dirigencia nacional. Las secciones han actuado de manera coordinada al rechazar la propuesta y respaldar la extensión del plazo de huelga.

Este viernes se sumarán más asambleas al proceso. El resultado final dependerá de la votación en el conjunto de las 36 secciones que integran el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana.

La negociación salarial 2026-2027 se encuentra en una etapa decisiva. El rechazo mayoritario al aumento salarial de 3.5% a trabajadores de Pemex obliga a la empresa a reconsiderar su postura inicial.

Los trabajadores petroleros buscan preservar su poder adquisitivo frente a la inflación. La decisión de las asambleas refleja la preocupación por las condiciones económicas actuales.

La prórroga aprobada permite que las conversaciones continúen sin la presión inmediata del estallamiento de huelga. Ambas partes tendrán oportunidad de presentar nuevas propuestas en los próximos días.

El secretario general Ricardo Aldana cuenta con el respaldo expresado en las asambleas. La comisión revisora mantiene el mandato de negociar en representación de la base laboral.

El proceso de consulta sigue abierto en varias secciones. Los resultados de este viernes podrían consolidar aún más la posición de rechazo a la oferta presentada por la empresa.

La revisión salarial forma parte de los mecanismos periódicos de actualización de condiciones laborales en el sector petrolero. El desenlace de estas asambleas definirá el rumbo de las negociaciones con Petróleos Mexicanos.

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El gobierno federal avaló la elección del sindicato petrolero, en la que su actual tesorero, Ricardo Aldana, resultó triunfador con el 70 por ciento de la votación.

A pesar de múltiples denuncias de irregularidades y debido a que presuntamente Aldana no cumplía los requisitos al ser personal de confianza, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) declaró procedente el proceso de renovación.

En un comunicado, y luego de 21 días, la Secretaría del Trabajo dio el aval sobre la solicitud de modificación de directiva por la designación de Secretario General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), que se encontraba vacante desde el 16 de octubre de 2019, mediante la elección que se realizó a través de votación electrónica el pasado 31 de enero de 2022.

El CFCRL refirió que con base en la documentación proporcionada por el STPRM, se acreditó que Luis Ricardo Aldana Prieto fue el candidato ganador al obtener 44 mil 983 votos, de un total de 63 mil 700 sufragios emitidos, 375 de ellos nulos, mediante el Sistema Remoto de Votación Laboral (SIRVOLAB) que les proporcionó la STPS, “el cual permitió el ejercicio de voto de manera personal, libre, directa y secreta”.

INCONFORMIDADES SIN FUNDAMENTO

Señaló que se atendieron 461 inconformidades derivadas de este proceso de elección; 241 de ellas enviadas a la plataforma electrónica del Centro y 194 por correo electrónico, así como 26 quejas por escrito (respondidas a los interesados por la misma vía), las cuales no aportaron elementos suficientes para acreditar la duda razonable sobre el resultado de la elección.

En lo que hace a las inconformidades por el registro del candidato Aldana Prieto, la autoridad laboral señaló que el STPRM acreditó que existe un acuerdo desde el 26 de julio de 1991 con Pemex, “que se ha venido refrendando en las revisiones contractuales subsiguientes (la última el 24 de septiembre de 2021), en el que empresa y sindicato pactaron que el personal sindicalizado cuyo puesto sea incorporado al régimen de confianza, se le respetará su condición de sindicalizado en caso de que se encuentre como comisionado sindical, lo cual es el caso de dicho candidato, quien era Secretario Tesorero del STPRM”.

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Trabajadores petroleros proclamaron la noche del 31 de enero a Ricardo Aldana Prieto, como nuevo dirigente nacional del sindicato petrolero.

Poco después de las 22:00 horas, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), a través de Carlos Maldonado, secretario de Ajustes de la sección 34, afirmó que el actual tesorero y hombre incondicional de Carlos Romero Deschamps, lo sucederá en el cargo para el periodo 2022-2024.

Señaló que, de acuerdo con cifras preliminares, Aldana se imponía con casi 50 mil votos a favor de los 72 mil trabajadores inscritos en la plataforma electrónica Sirvolab, que fue desarrollada por la Secretaría del Trabajo y puesta a disposición del STPRM para desarrollar todo el proceso electoral.

“Ganó la democracia, ya tenemos secretario general. No queda ninguna duda, se ganó con el voto de todos los trabajadores petroleros mediante voto libre, directo y secreto”, expresó.

Aldana, quien por más de dos décadas ha manejado las millonarias finanzas del STPRM sucede a la dirigencia de Carlos Romero Deschamps, quien por 26 años encabezó el gremio. Ambos fueron vinculados al caso Pemexgate, que que implicó un desvío millonario de recursos del gremio a la candidatura presidencial del priista Francisco Labastida en el 2000.

En total se inscribieron 72 mil trabajadores en la plataforma electrónica Sirvolab con derecho a ejercer el voto electrónico, y según el STPRM más de 60 mil sufragaron.

La jornada electoral inició en el primer minuto del lunes 31 de enero y concluyó a las 19:00, sin embargo hubo que esperar pasadas las 21:00 horas una vez que el sistema electrónico Sirvolab cerró en los estados del norte del país donde existen diferencia de horarios.

DENUNCIAN ANOMALÍAS

El proceso se desarrolló en medio de denuncias de diversos candidatos sobre presuntos actos de coacción del voto, en los que se les pide votar a favor de Ricardo Aldana.

En redes sociales y grupos de whatsapp también reportaron que se obligaba a los candidatos tomar captura de pantalla para comprobar que votaron a su favor.

Después de 19 horas de votaciones a nivel nacional, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) había recibido, hasta el momento, más de 87 denuncias o quejas en contra del proceso electoral para elegir al secretario general del STPRM, cargo que durante 26 años encabezó Carlos Romero Deschamps.

En total contendieron 25 candidatos por la secretaria general, quienes durante una semana desfilaron en la “mañanera” en Palacio Nacional, para exponer sus propuestas.

Cabe recordar que cuatro candidatos declinaron a favor de Pablo González, de la sección 48 de Chiapas. Se trata de David Aguirre Malagón; Esteban Izquierdo, de la 44; Carmen de Dios Patraca, de la sección 39, y Édgar García.

Agradece respaldo del gremio petrolero

A pesar de los diversos señalamientos de grupos disidentes sobre la presunta coacción de votos en la jornada de elección del secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), el candidato electo Luis Ricardo Aldana Prieto, a través de sus redes sociales agradeció al gremio petrolero y afirmó que en en esta jornada los ganadores fueron los mismos trabajadores y la democracia.

El candidato de la Sección 40, obtuvo un total de 44 mil 983 votos de un padrón registrado de 63 mil 700 trabajadores de Petróleos Mexicanos, por lo que se encuentra a la espera de recibir la constancia de candidato electo por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con este proceso el sindicato más grande de nuestro país por primera vez en 86 años realizó la jornada de manera electrónica.

“Compañeras y compañeros, hoy termina la elección del secretario general del comité ejecutivo general, hoy acaban de ganar los trabajadores, las trabajadoras, pero sobre todo ganó México, porque habremos de trabajar en beneficio de todos y todas las compañeras que integran nuestra grande organización”, refirió Aldana Prieto.

En este contexto, el candidato electo manifestó que a partir de ahora los trabajadores de Petróleos Mexicanos comienzan a trazar una nueva ruta, que los llevará a una nueva era de la organización sindical.

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Al cierre del registro el 19 de enero se comentó que fueron 27 los petroleros que se registraron para contender por la secretaría general, pero no todos cubrían los requerimientos.

Los candidatos y las candidatas que fueron avaladas por el comité del sindicato son:

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